什么是高职扩招、难不难考

一、什么是高职扩招？

    高职扩招指的是高等专科学校实施扩招，属于大学扩招，实行的目的就是为了鼓励更多的应届往高考落榜的高中毕业生、下岗职工、退伍军人、农民工等年满18周岁的人员报考，为了加快培养国家发展中急需的各类专业技术技能人才，让更多的青年可以凭借一技之长实现自己的人生价值、为国家，为社会的发展付出一份属于自己的力量。

    2019年3月5日，李克强总理在政府工作报告中，首次提到2019年要对高职院校实施扩招，人数是100万人，提出让更多青年凭借一技之长实现人生价值，涉及到1418所高职院校。

    2019年4月30日，经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。

    2019年5月8日，教育部职业教育与成人教育司发布《高职扩招专项工作实施方案》有关情况。

    2020年5月，2020年两会上，李克强总理在作政府工作报告时，明确提出今明两年（2020、2021）高职扩招200万的任务。

高职扩招的意义：

    高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策，是落实《国家职业教育改革实施方案》（简称“职教20条”）的重要举措，是职业教育改革发展的重大机遇，将对我国教育发展产生重大影响。

高职扩招难不难考：

    推进高职院校的招生改革，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。 

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