深圳市第一职业技术学校-2023质量报告-之- 就业质量

[摘要]

2022年校职高共有毕业生1043人，就业人数1023人，率就业率为98.08%。关、2021届各类专业毕业生就业情况（职高，单位：人）学生实习情况，严格依照实习管理制度组织实施实习。2022年春季学期学生（2019级）共有764名学生参加了实习。

[正文]

2022年校职高共有毕业生1043人，就业人数1023人，率就业率为98.08%。其中直接就业人数99人（不含综合高中）；职高生升入高一级学校有924人（其中高职类高考867人，普通高考43人，出国、出境人数2人，技能拔尖面试入学12人）。关、2021届各类专业毕业生就业情况（职高，单位：人）学生实习情况，严格依照实习管理制度组织实施实习。学校制定了《学生实习管理流程》《学生实习管理细则》《实习学生班主任及指导教师岗位职责》《实习学生须知》《学生实习优先推荐规定》《学生实习安全汇报制度》《学生毕业实习评价方案》等一系列规章制度。将实习安排纳入人才培养方案和教学计划，严格执行学生实习管理相关规定。为全体实习学生购买了实习责任保险及校方责任保险。学校与全协议书》《实习申请书》，与实习单位签订了《校企学生实习协议书》，实习单位在《实习推荐》《实习接收函》上签章，并收齐实习单位营业执照复印件并在学校存档。2022年春季学期学生（2019级）共有764名学生参加了实习。学校对这些实习学生均建立详细的实习档案，安排班主任及指导教师进行全程跟踪全过程育人管理，确保实习质量。2020年和2021年因疫情影响没有安排实习。学校强化以育人为目标的实习过程管理和考核评价，制定完善的实习学生班主任、指导教师岗位职责制度，完善学生实习责任保险、信息通报等安全制度，维护学生合法权益，提生实习的专业对口率。由学校领导带队，多次深入实习单位调研，与企业代、学生代开展座谈，向实习单位及实习学生发放实习情况调查问卷，调查内容包含：实习环境、专业岗位、工作强度、薪资报酬、专业对口等，在回收问卷逐一检查后，未发现有《职业学校学生实习管理规定》的情况。充分运用现代信息技术，构建实习信息化管理平台。就业部门组建了实习单位及学生的微信群、QQ群，加强学校和实习企业及学生的沟通，及时发现和解决问题。用人单位对学生的实习满意度及对学校实习管理的满意度较高。为了进一步提高毕业生就业质量，学校对学生就业岗位进行了精挑细选，层层把关。在“育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合”原则的指导下，深圳市第一职业技术学校考察了数十家我市企事业单位，并最终与沃尔玛、金拱门、中通信息服务公司等83家企业签订了校企合作协议，共同负责学生就业的组织和管理

标签：深圳市第一职业技术学校深圳中职学校深圳高职高考深圳3+证书考试深圳中职学校那个好初中生考不上高中怎么办中职中专考大专中专考本科深圳市第一职业技术学校2023年教育质量报告