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深圳市行知职业技术学校-2023质量报告-之- 师资队伍建设

作者:leadcom发布时间:2023-08-04分类:中职质量报告浏览:200评论:0


导读:[摘要]学校共有235名教职工。其中专任教师219名,专业教师有75人。在师资培养方面,注重发挥本校区级名师、骨干教师的示范引领作用,注重青年教师的培养。[正文]学校共有235名教...

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[摘要]

学校共有235名教职工。其中专任教师219名,专业教师有75人。在师资培养方面,注重发挥本校区级名师、骨干教师的示范引领作用,注重青年教师的培养。


[正文]

学校共有235名教职工。其中专任教师219名,专业教师有75人。具有副高级(副教授级)职称人数占比40.5%。财经、计算机等非艺术类专业“双师型”教师有13人。2022年现有文化课教师共136人,其中36%具有研究生学历。在师资培养方面,注重发挥本校区级名师、骨干教师的示范引领作用,注重青年教师的培养。2020年至2022年,前后共针对42名分配的新教师,学校实施了“青蓝工程”,为每一位新教师安排了学科指导教师和班主任指导教师,有效促进了青年教师的快速成长。2019年,累计校外培训3300人次,20201学时,人均97.1学时。其中:国家级培训4人次,共120学时;省级培训4人次,320学时;县级以上1542人次,共12810人次;校内培训1682人次,639多学时;境外培训1人次,396学时。2020年,累计校外培训3192人次,19236学时,人均6.02学时。其中:省级培训2人次,共72学时;县级以上1252人次,共13080学时;校内培训1890人次,5670多学时。2021年,累计校外培训3641人次,21324学时,其中:省级培训15人次,共480学时;县级以上1798人次,共18290学时;校内培训1828人次,5490学时。鼓励专业教师参加以了解专业技术前沿动态与掌握专业新技能的培训,财经专业及计算机动漫专业教师与学生一起实习两周。计算机专业科组教师集体观摩了全国教育装备展示会。为引进的新教师聚集课堂革命,加强摩课、研课,鼓励文化课教师全员参与“一师一优课”活动,上报罗湖区竞赛课共48节,5位教师录像课获奖,占了全区的五分之一,在获奖等次和人数上在罗湖区高中校中排名第一。例如,在2021年深圳市微课大赛上共六名教师取得奖项,其中老师获得市赛一等奖;2021年深圳市中小幼青年教师教学能力大赛中共三名教师获得奖项;2022年深圳市高考模拟命题比赛中共四位教师获得奖项;在2022年罗湖区教师教学能力大赛中,各个学科获奖人数共20人,其中获得一等奖人数共6人、二等奖共7人。注重本校教师教育水平提高的同时,引进高端教育资源,2020学年度来学校展开教育交流的专家有深圳市钢琴学会会长副教授;深圳市钢琴学会副会长,深圳艺术学校钢琴科主任、副教授;青年钢琴冠军

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